Une personnalité sociable de réflexion stratégique et structurée qui a développé diverses compétences au travers de centaines d'entretiens en clientèle
Un produit "Big Four" avec plus de 5 ans d'expériences, où le travail devient une passion.
Originaire des îles du Pacific, une aventurière ouverte d'esprit qui a quitté sa ville de 44 000 habitants (Port-Vila) pour une ville de 98 000 habitants (Nouméa), puis d'une grande ville de 24 million d'habitants (Shanghai) et d'une ville de 2,5 million d'habitants (Dubaï)
Une aventurière qui aime voyager: De la Nouvelle-Calédonie à l'Australie, puis la Chine (Shanghai - Yangshuo - Guangzhou), la Corée du Sud, le Cambodge, le Vietnam, les Emirats Arabes Unis (Dubaï-Abu Dhabi), la France, l'Inde (Delhi-Agra-Mumbai), la Malaisie, le Vanuatu et retour en Nouvelle-Calédonie… le tout en 13 mois!
Une personne positive et déterminée qui ferait "tout ce qu'il faut" pour trouver des solutions aux problèmes et refuse d'accepter "l'impossible" sans avoir investiguée l'exhaustivité des options
Géré une équipe de neuf personnes en intégrant le coaching et l'accompagnement au développement personnel des agents, une équipe qui se situe entre les exigences du quotidien et les spécificités du Groupe Heineken.
Lancé l'automatisation des process de production de l'information financière: intégration automatique des relevés bancaires, lecture et stockage automatique des factures, pré-saisie automatique des factures dans le logiciel comptable, lancement des liasses fiscales dans un logiciel spécifique (au lieu d'Excel) pour les trois structures.
Mis en place les indicateurs de suivi de l'opérationnel comptable afin de fluidifier le pilotage: Rapport PowerBI des factures, situation des créances par mois, revue mensuelle de la balance.
Piloter le Reporting avec nos collègues de Heineken Singapour et Amsterdam. Echangé sur les spécificités au niveau Groupe ainsi que les limites au niveau local.
Mis en place le Lean Management dans le processus d'information financière ; dans une entreprise très diversifiée (multi-flux de revenus) avec des processus complexes
Géré une équipe de sept personnes en intégrant le coaching et l'accompagnement au développement personnel des agents
Réalisé des revues de contrats dans diverses activités (activités de climatisation et de froid, maintenance engins miniers, etc.)
Digitalisé des tâches et procédures comptables: intégration semi-automatisé des relevés bancaires, conception d'un module de facturation des contrats d'achats pour suivi des provisions comptables, conception d'un module de facturation de prestations de maintenance d'engins miniers etc.
